Mogelijk heeft iemand jou of heb jij jezelf wel eens de vraag gesteld: “Wat voor werk zou ik doen over 2 jaar?”.
Het is fijn dat je werk hebt en je merkt dat je jouw kwaliteiten in kan zetten. Toch kan dat zomaar veranderen. Jij ontwikkelt je, jouw baan verandert, je werkplezier en energie nemen af, je komt in een andere levensfase…
Soms komt er een moment waarop je je afvraagt of je baan nog bij jou past. Jij hebt de keuze en mogelijkheid invloed uit te oefenen op jouw loopbaan en onze coaching kan je hierbij ondersteunen.
Als rode draad door het coachtraject lopen de vragen: Wie ben ik? Wat kan ik? En wat wil ik? Je krijgt inzicht in je sterke en minder sterke kanten. Dit doen we met verschillende oefeningen en instrumenten, waardoor je een heldere visie op je loopbaan ontwikkeld. Deze visie resulteert in een duidelijk zoekprofiel, mocht je tot de conclusie zijn gekomen dat je een andere baan gaat zoeken.
Als het van meerwaarde is maken wij gebruik van loopbaaninstrumenten zoals:
“Big Five” persoonlijkheidstest
Careerscan
Gedrag-en-drijfveren-analyse
Stress-quotiënt-analyse
Cognitieve capaciteitentest
Praktische informatie:
6 tot 8 gesprekken, om de 3 à 4 weken
Het is voor mezelf nu duidelijk welke richting ik op wil en kan. De blik kan weer vooruit